Si te vas a ir vete, pero vete bien

Es un día normal de trabajo, estás realizando tus actividades FELIZ, porque amas tu trabajo, llega un mensaje de un colaborador(a), lo abres y lo que encuentras te quita paz y causa en ti un sentimiento de desilusión:

Tome la decisión de dejar el trabajo hoy te entrego todas mis cosas.

¿Cuántos de ustedes no han estado en el lugar del lector de ese mensaje? Espero que no en el lugar de quien lo escribe.

Siendo totalmente sincera, lo que más duele de ese mensaje no es la decisión, es la forma y el tiempo. Todos los lideres sabemos que la gente no va a estar contigo toda la vida, que puede irse algún día y esperas en verdad que si se va es porque tenga una oportunidad mejor, después de todo eso te da mucha satisfacción de haber sido tú quien lo formarás para crecer a tu lado o en otro lugar, pero esperas que el día que se vaya no sea solo dando las gracias.

Creo firmemente que si ya no estás a gusto en un lugar, debes marcharte, pero cuando lo hagas hazlo bien.

Para aquellos que están en el proceso de decidir irse de alguna empresa, váyanse bien, dejen una buena imagen de ustedes, valoren lo que aprendieron y dejen puertas abiertas y buenos recuerdos. Eviten que el último recuerdo que tienen de ustedes sea la forma tan abrupta de haberse ido.

Mis recomendaciones:

1. Hablen con su líder si ya no están a gusto, propongan una forma en la que podrían seguir trabajando.
2. Si no encuentran una solución en conjunto, avisen la decisión de irse a su líder dándole por lo menos un mes de tiempo.
3. Durante ese mes ayuden a capacitar a la nueva persona y entréguenle lo que necesita para hacer su trabajo.
4. Jamás hablen mal de la empresa, el hablar mal de una empresa habla más mal del que lo dice, que de la empresa en si.
5. Agradezcan a todos aquellos que aportaron algo en su desarrollo.
6. Jamás se vayan sin despedirse.

El barca va a seguir su curso contigo o sin ti, pero haz las cosas para que sea el capitán quien te deje en puerto firme y te desee un buen camino, en lugar de saltar por la borda del barco.

Achievers:

Nos leemos en el siguiente Blog

Cynthia Dorantes.

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