¿Los Jefes aman a los que se van más tarde de las oficinas?

Son las 8:15 am y ya vas tarde a la oficina, ¿te auto-justificas y dices: "Estos minutos se compensan por el tiempo que me voy más tarde", llegas a la oficina corriendo, todos ya están en sus actividades, le toma una hora a tu mente asimilar que ya estás en la oficina, olvidarte del tráfico, aceptar que llegaste tarde y revisar tus actividades del día, por lo que no fueron 15 minutos, ya paso 1:15 sin actividad, comienzas a trabajar, en un abrir y cerrar de ojos llega la hora de la comida, la tomas con prisa y de mal humor porque no has avanzado tanto en tus pendientes, pronto  llega la hora de salir y ves a tus compañeros retirarse diciendo "estos cuates no regalan ni un minuto de su tiempo, deberían irse al menos un poco más tarde", dan las 8:00pm, las 9:00pm, las 10:00pm y tú ¿sigues ahí?

¿En verdad crees que ser productivo significa quedarte más tiempo del establecido en tu lugar de trabajo?

Solo hay tres razones por las que una persona se queda más tiempo que el de su jornada:

1. Tiene una carga excesiva de trabajo:  el tiempo en horas hombre que se necesita para realizar sus actividades supera las horas de su jornada.
2. Su productividad es muy baja, aunque pase muchas horas en la oficina, nunca termina los entregables en tiempo, carece de las habilidades de administración del tiempo y de ejecución.
3. Es una temporada alta en la industria de su ramo y  requiere revisar varios puntos que exceden su horario laboral.

Esta es la opinión de  Líderes en los tres casos:

1. Carga Excesiva de Trabajo: Un buen líder sabe perfectamente las actividades que tiene que realizar su equipo y el tiempo promedio que le lleva realizar cada una, idealmente porque el ya paso por esas actividades antes o porque las  asigno con base en tiempos razonables, así que si tu estas a tope de actividades que en verdad te rebasan acude con tu líder y encuentren juntos una solución.

1. Productividad Baja: Para este caso, los líderes saben perfecto que no estas siendo productivo y por mucho tiempo que te quedes en la oficina si no mejoras tus hábitos de puntualidad, administración del tiempo, ejecución y seguimiento, jamás vas a cubrir todos tus KPIS. Los líderes no quieren que te quedes más tiempo, quieren que entregues tu trabajo en el tiempo establecido.

1. Temporada Alta: Todos tenemos temporadas altas en el trabajo y días en los tenemos que trabajar de corrido, pero estos son eventuales, si se convierten en el pan de cada día, revisa los dos puntos anteriores, porque algo no está sucediendo de forma correcta.

Por mucho que ames tu trabajo, no puedes ser feliz y mucho menos productivo si no tienes un equilibrio de vida, necesitamos tener tiempo para nuestra vida personal o terminaremos odiando el trabajo que alguna vez amamos.

Los Líderes NO AMAMOS a los colaboradores que se quedan hasta tarde en su lugar de trabajo, todo lo contrario, los líderes amamos a los colaboradores que llegan temprano, entregan todas sus actividades y se van a su hora. Si quieres que alguien aprecie que te quedes  hasta tarde sigue siendo improductivo y búscate un JEFE, de lo contrario mejora tus hábitos, se productivo y busca un líder que sepa la importancia del equilibrio en la vida.

SE PRODUCTIVO, ¡NO TE VAYAS TARDE!

Achievers:

Nos leemos en el siguiente Blog

Cynthia Dorantes.

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