¿Cómo ser una buena líder?

En el mundo laborar tienes que enfrentarte todos los días a nuevos retos, cada día son más estresantes que el día  anterior, esto es normal, hay mucha gente talentosa en el mundo laboral que quiere sobre salir y ganarse un lugar como líder de equipo, pero a veces puedes caer en conductas que considera viables para conseguir lo que quiere, pero están totalmente alejadas de lo que es ser un buen líder.

¿Cuántas veces has escuchado que el respeto se gana? Es cierto, tu no podrías respetar a alguien que te faltara al respeto, sin embargo, cuando estas al frente de un equipo puedes cometer muchos errores y caer en baches, algunos fáciles y otros muy complejos.

Todo el mundo quiere ser líder, lograr que una cantidad de personas te sigan y con ello cumplir los objetivos planteados, a un buen líder le importara lograr los objetivo en conjunto o uno malo solo le importaran los suyos.

Seguro has visto cantidad de infografías e imágenes de las diferencias entre líder y jefe, nos encanta compartirlas, darle like, ponerlas en nuestros estados para que nuestros jefes las vean, pero ¿qué estamos haciendo realmente para lograr ser un líder que inspire y que mueva al mundo?, si estas esperando que te de los pasos, estas en lo correcto, aquí te voy a dejar 10 acciones concretas que debes comenzar a ejecutar si quieres estar en el lado bueno donde están los líderes que queremos cambiar el presente para impactar en el futuro.

1. Levántate temprano, ¿qué pensabas, que los lideres se levantan tarde?, el día tiene 24 horas, hay que aprovecharlas, si te levantas temprano tienes más posibilidades de crear.
2. Estudia un curso de Inteligencia Emocional, podrás ser el mejor en tu área, pero sin las habilidades necesarias para socializar con tu equipo jamás vas a lograr ser un líder que inspire y logre mover su mundo.
3. Conoce la forma en la que tu equipo de trabajo aprende, debes saber si son Kinestésicos, Visuales o Auditivos, de otra manera estarás hablando con la pared y no lograrás resultados.
4. Actualízate en tu área de expertise y jamás pares de aprender aquello que consideres de valor para potencializar tus habilidades blandas.
5. Empata tu hablar con tu hacer, se congruente con lo que enseñas, nunca habrá mejor forma de convencer a alguien que con el ejemplo.
6. Retroalimenta a tu equipo de trabajo constantemente, es imposible pensar que ellos se van a dar cuenta un día de estos que lo están haciendo mal, no son oráculos, dales guía.
7. Mantente accesible, ser líder no te dota de habilidades superiores ni sugiere que dejes de estar disponible para ellos y que les limites tu tiempo, tu tiempo vale, pero ellos no deben verte como inalcanzable, deben sentirse inspirados a llegar a ser como tú.
8. Conoce a tu gente, platica con ellos, date el tiempo de hablar más allá del trabajo, si conoces sus sueños es más fácil que ambos luchen juntos por los objetivos en común.
9. Protege a tu equipo, cuando haya una injusticia o algún cliente les falte al respeto, protégelos, ellos están ahí para ti, tú debes estar ahí para ellos.
10. Enséñales lo que sabes, que no te de miedo que te vayan a quitar el puesto, el mundo es tan grande, para todos sale el sol.

Espero que tengas una excelente semana y de verdad ya no le des más vueltas, comienza a ejecutar estas acciones hoy mismo, un buen líder empieza temprano.

Linda semana y nos leemos pronto.